Program
sdfasdfProwadziłem kiedyś rekrutację na stanowisko menedżerskie. Jeden z kandydatów był zdecydowanym faworytem - miał idealne doświadczenie w branży, w wynikach testów uzyskał najlepsze (!!!) wyniki spośród wszystkich kandydatów przebadanych na przestrzeni kilku lat. Wszystko super poza jednym szczegółem... Kandydat ubierał się w garnitury w jaskrawych kolorach. Delikatnie zwróciliśmy mu na to uwagę, mówiąc, że potencjalny pracodawca jest tradycyjny, itp. Oczywiście - wiedział o co chodzi i obiecał, że przed spotkaniem z pracodawcą zwróci na to szczególną uwagę. Spotkanie odbyło się. Nazajutrz dzwoni do mnie klient i mówi: "Ale mi bufona prz
Forma szkolenia
Prowadziłem kiedyś rekrutację na stanowisko menedżerskie. Jeden z kandydatów był zdecydowanym faworytem - miał idealne doświadczenie w branży, w wynikach testów uzyskał najlepsze (!!!) wyniki spośród wszystkich kandydatów przebadanych na przestrzeni kilku lat. Wszystko super poza jednym szczegółem... Kandydat ubierał się w garnitury w jaskrawych kolorach. Delikatnie zwróciliśmy mu na to uwagę, mówiąc, że potencjalny pracodawca jest tradycyjny, itp. Oczywiście - wiedział o co chodzi i obiecał, że przed spotkaniem z pracodawcą zwróci na to szczególną uwagę. Spotkanie odbyło się. Nazajutrz dzwoni do mnie klient i mówi: "Ale mi bufona prz
Firma
Fundacja Citizen Democracy Corps, Polska
